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Miercoles, 19 de Junio de 2024

EL SISTEMA DE SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ENTREGÓ LOS LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN PARA LA AGENCIA PÚBLICA DE EMPLEO DE LA ALCALDÍA DE CUCUTA

San José de Cúcuta, Norte de Santander, 20 de mayo de 2024 (@AlcaldiaCucuta). El alcalde de Cúcuta, Jorge Acevedo, se reunió con la directora Nacional del Sistema de Servicio Público de Empleo, Paula Herrera Idárraga, para conocer los lineamientos con los cuales seguirá operando la Agencia Pública de Empleo de la Alcaldía Municipal.

En esta visita se lograron exponer las apuestas de empleabilidad que se encuentran enmarcadas en el Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027, las cuales se podrán articular con los esfuerzos de la institucionalidad y la empresa privada, para ampliar la oferta laboral en beneficio de los cucuteños.

La Agencia Pública de Empleo de la Alcaldía de Cúcuta, dentro de su accionar será la encargada de identificar y desarrollar destrezas y habilidades de candidatos a través de nuevos e innovadores modelos de selección, conectando al personal más idóneo y competente con el cargo y/o perfil que requieren las empresas de la capital del departamento.

La Directora Nacional, Paula Herrera Idárraga, manifestó: “La invitación es a trabajar en Red, buscando resolver todas las inquietudes que se puedan presentar en este proceso y trabajar en equipo para seguir fortaleciendo el empleo digno y accesible en la ciudad de Cúcuta. Hoy, con esta visita, el SPE avanza en el fortalecimiento de su presencia en todas las regiones del país a través de nuestros Prestadores del Servicio Público de Empleo, que incentivan la innovación en los procesos de gestión y colocación”.

En este espacio además se hizo énfasis en las nuevas metodologías de trabajo del Gobierno Nacional, que pretende impulsar procesos de empleabilidad más equitativos para todas las regiones y poblaciones, además, la consigna de mejorar los servicios de gestión y colocación de empleo en el marco de la Ruta de Empleabilidad. La Agencia Pública de Empleo, realizará sus acciones basadas en los cuatro pilares de la estrategia nacional: inclusión y ampliación laboral; expansión de capacidades; oportunidades laborales; transformación del territorio.

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