La Subsecretaría Administración de Talento Humano,  se permite publicar el consolidado de los resultados de los Servidores Públicos interesados en proveer en la modalidad de encargo, LASVACANTES  TEMPORALES DE LOS CARGOS OFERTADOS  de acuerdo al cumplimiento de los requisitos mínimos, puntajes y siguiendo los lineamientos establecidos mediante Resolución No. 066 de 12 de mayo de 2021, y la Circular No. 7   del 09 de febrero de 2022.  .

Dando cumplimiento a las disposiciones legales, se establece el procedimiento para otorgar el derecho preferencial de Encargo en los empleos OFERTADOS, en aras de brindar celeridad y garantizar la igualdad de oportunidades a todo el personal de la administración central del municipio de san josé de cúcuta – carrera administrativa que cumplen con los requisitos.