San José de Cúcuta, Norte de Santander, 23 de abril de 2025 (@AlcaldiaCucuta). En las instalaciones del teatro municipal se realizó el lanzamiento y socialización del programa “Empleos para la Vida”, una iniciativa del gobierno nacional que tiene como objetivo principal impulsar la formalización laboral y facilitar la inserción al mercado de trabajo de grupos vulnerables, incluyendo jóvenes, mujeres y personas con discapacidad.
La jornada se realizó en articulación con la Agencia Pública de Empleo de la Alcaldía de Cúcuta. Carlos Vargas, subsecretario de Productividad y Competitividad destacó que durante el 2024 el programa Empleos para la Vida benefició a 844 empresas de la ciudad, las cuales emplearon 5.996 personas. La inversión por parte del gobierno nacional fue de $2.316.665.000.
Juan Esteban Henríquez Atehortúa, subdirector de Formalización y Protección al Empleo del Ministerio de Trabajo destacó que, a través de incentivos económicos dirigidos a los empleadores, el programa busca eliminar las barreras de acceso al empleo y promover la inclusión laboral en todo el país.
Los siguientes son los beneficios económicos que obtendrán los empresarios que hayan aumentado su nómina a partir de junio de 2023 y la hayan mantenido por lo menos 6 meses. El aumento de la nómina se comparará con la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) de mayo de 2023.
● 35% del salario mínimo por cada persona en condición de discapacidad contratada. Equivalente a $498.225.
● Por cada joven entre 18 y 28 años contratado el empresario obtendrá un 30% del salario mínimo, es decir $427.050.
● Si el nuevo empleo fue para una mujer mayor de 28 años el incentivo es del 20%, lo que significa $254.800.
● Para quienes contraten hombres mayores de 28 años obtendrán el 15% como incentivo, lo que corresponde a $213.525.
Además de estos porcentajes, los empresarios recibirán un 10% adicional en caso de que las personas vinculadas no hayan sido cotizantes en los últimos 4 meses o más (anterior a la vinculación laboral); o que los trabajadores vinculados hayan mantenido su cotización a través del mecanismo de protección al cesante.
Los empresarios que deseen postularse para recibir estos beneficios podrán hacerlo a partir del 24 de abril y hasta el 02 de mayo ante las entidades financieras o cooperativas de ahorro y crédito vinculadas al programa. Esta información la pueden obtener visitando la página oficial del Ministerio del Trabajo www.mintrabajo.gov.co
